88% nhân viên cảm thấy hạnh phúc hơn nhờ ứng dụng Gamification.

Theo khảo sát 2019 của TalentLMS: Nhờ ứng dụng các yếu tố game trong công việc, 88% nhân viên cảm thấy hạnh phúc hơn và 89% nhân viên làm việc hiệu quả hơn.

Nhân viên hạnh phúc tương đương với một công ty hạnh phúc.

Đó là lý do vì sao các doanh nghiệp chọn ứng dụng Gamification để thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.

• 30% trong tổng số doanh nghiệp tham gia khảo sát chọn Gamification để đào tạo nhân viên mới.
• 18% doanh nghiệp áp dụng trong việc đào tạo về sản phẩm và dịch vụ.
• 16% doanh nghiệp áp dụng để phát triển kỹ năng kỹ thuật cho nhân viên.
• Cảm giác thân thuộc và gắn kết giữa nhân viên và công ty cũng tăng lên đến 81%.
• Kết quả là hơn 83% nhân viên cảm thấy hứng thú khi tham gia đào tạo với hình thức game hóa này.

Gamification thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên.

Bằng việc tạo ra những trò chơi/thách thức để họ vượt qua. Từ đó tận dụng tối ưu sự phấn khích của họ, thúc đẩy họ tích cực làm việc đồng thời mang lại cảm giác hạnh phúc và gắn kết với công ty hơn.

Theo TalentLMS, những con số ấn tượng về hiệu quả của Gamification càng tăng lên khi hình thức game hóa này ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp.

--

Mỗi ngày một con số là chuỗi bài viết về Gamification Marketing do Woay (nền tảng thiết kế minigame) tổng hợp & soạn thảo. Thông qua việc chia sẻ con số mỗi ngày, Woay sẽ giúp bạn đến gần hơn với Gamification & cách ứng dụng hiệu quả vào doanh nghiệp.

Tụi mình rất cầu thị lắng nghe góp ý từ bạn đọc. Nên bài viết có sai sót gì mong mọi người góp ý thêm.

Dùng thử, xài thật minigame: app.woay.vn